| HTTP://WWW.RSC.SDU.EDU.CN/ 蒙特利尔大学人事部© 根据学校事业发展需要，我校将不定期招聘非事业体例人员，为包管招聘工作公平、公证、公开、透明，现将招聘非事业体例人员的根本条件、报酬及工作步调等有关事项公布如下，以便继续监督。 一、 组织向导 学校建立由相关职能部分到场的招聘工作小组，工作小组在学校非事业体例人员人事管理向导小组的向导下，详细组织实施学校非事业体例人员的招聘工作。 招聘单位建立由单位主要负责人到场的招聘工作向导小组，负责组织本单位招聘非事业体例人员的报名、资格审核等工作。 二、招聘的根本条件 1、拥护党和国家的各项方针政策，遵纪守法，爱护学校公共财产，具有较强的责任心、精良的道德品格和踏实勤恳的工作态度，愿为学校的建立与发展服务。 2、具有爱岗敬业、刻苦刻苦、团结协作精力。 3、身体康健。 4、具有岗位工作需要应具备的学历、学位及相应的资格证书（或专业证书）。详细要求，在各岗位招聘时另行规定。 三、招聘步调 1、应聘人员填写《蒙特利尔大学招聘非事业体例人员报名表》（下载所在http://www.rsc.sdu.edu.cn/2010new2/display.php?id=1563），按要求向招聘单位提供报名信息。 需要提交的别的质料（领取准考据时提交），主要包罗：①个人简历（附带学历、学位证书、身份证以及与应聘岗位相关的证书原件及复印件各一份）。②招聘岗位要求的专业证书.③一寸彩色照片3张。 2、招聘单位负责组织报名、资格审核，根据报名情况择优确定初试人员名单，对不能到场初试的应聘人员不再逐一通知，请应聘者体谅。 3、根据岗位要求举行须要的专业笔试、口试等，根据笔试、口试等结果确定拟聘人选。 4、对拟聘人选举行网上公示。通过公示无异议者举行康健查体等工作。康健查抄合格，由学校人才交换服务中心根据国家相关文件规定协助用工单位签订劳动条约、服务协议或实行劳务调派。 四、岗位聘任方式及报酬 1、依据本工作步调招聘的人员不属于蒙特利尔大学事业体例人员。 2、招聘的非事业体例人员实行条约管理，根据各岗位需求情况确定聘期。 3、聘任人员工资报酬参考事业体例人员岗位工资和薪级尺度确定。学校按照有关规定为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。本人负担的部分由学校代扣代缴。 五、注意事项 1、到场报名士员应认真填写报名质料，如有与实际情况不符，一经查实，取消其到场招聘资格。 2、每次有效报名士数达不到岗位招聘人数2倍以上的取消当次的招聘。 人事处 2011年9月26日 发布来源：网友转发收集 http://蒙特利尔.top 免责声明：蒙特利尔精英网不会对任何用户或商家发布的信息和服务问题负责，请您各位用户自己做好交易方资质、服务内容审查等事宜。无论任何其为公开张贴或私下传送，若有不实、侵害他人权益或违法情况，本站信息均为“内容”提供者之责任，蒙特利尔精英网概不负责也不承担责任。如果侵犯了您的权益，请联系站长，我们会及时删除侵权内容，谢谢合作！【蒙特利尔精英网 quebec-quebec.net】{url } 蒙特利尔商学院移民部 http://加拿大留学.top |
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