儿科医护因绩效远低于行政请求集体转岗，宿松人民医院急调整

fundes · 发表于 2020-11-25 11:57:43

特殊科室，应有特殊政策！

fundes · 发表于 2020-11-25 11:57:57

Reply　@碧海轻眠:儿童能用的药不多。就是用药，药量也不大。检查项目也不多。当然没多少钱。

fundes · 发表于 2020-11-25 11:58:11

行政岗位原则上应该支撑一线，结果现在问题越来越大

fundes · 发表于 2020-11-25 11:58:25

基本上去1小时车程的九江市医院了，哪来的绩效啊！

fundes · 发表于 2020-11-25 11:58:39

不然怎么办，公立医院都是按事业单位定价，按企业单位自负盈亏的。

fundes · 发表于 2020-11-25 11:58:53

学校也差不多。一线老师只有行政的三分之一。

fundes · 发表于 2020-11-25 11:59:07

儿科是，看的越多，亏的越多。

fundes · 发表于 2020-11-25 11:59:21

可是合理吗

fundes · 发表于 2020-11-25 11:59:35

有点意思。

fundes · 发表于 2020-11-25 11:59:49

医生还要背KPI？这是什么操作……

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