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楼主: fundes
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男子因父亲去世请假8天未获批,强行休假被辞退

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11#
 楼主| 发表于 2021-1-26 10:09:57 | 只看该作者
法院判得好!
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12#
 楼主| 发表于 2021-1-26 10:11:07 | 只看该作者
陆云生因父去世回老家操办丧事,既是处理突发的家庭事务,亦属尽人子孝道,符合中华民族传统的人伦道德和善良风俗。公司作为用人单位,应给予充分的尊重、理解和宽容。
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13#
 楼主| 发表于 2021-1-26 10:12:17 | 只看该作者
部分企业主不通人情,制定一些严苛的请假条例,不考虑员工和事件的客观性。这充分说明商人,金钱的逐利特性。建议政府应该重新细化各种请假规定,保护大家的基本权益
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14#
 楼主| 发表于 2021-1-26 10:13:27 | 只看该作者
父亲病危还不准假,这是什么重大岗位啊?真的需要如此严酷?事情一开头就让人觉得那领导人不地道——他家不死父母?他父母死了不去料理?
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15#
 楼主| 发表于 2021-1-26 10:14:37 | 只看该作者
这种公司不呆也罢
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16#
 楼主| 发表于 2021-1-26 10:15:47 | 只看该作者
 人子尽孝,何错之有? 这家公司的负责人也不想一想,如果是一个连父亲逝世都不想去守护最后一程的员工,还会对公司忠诚和尽职尽责?还一审不服上诉二审,是脑子坏了还是别有原因?
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17#
 楼主| 发表于 2021-1-26 10:16:57 | 只看该作者
这个公司曝光一下啊
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18#
 楼主| 发表于 2021-1-26 10:18:07 | 只看该作者
你的公司摊上事了!
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19#
 楼主| 发表于 2021-1-26 10:19:17 | 只看该作者
公司人性化管理就是这样的?太没有基本人权了!出来走两步!
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20#
 楼主| 发表于 2021-1-26 10:20:27 | 只看该作者
泯灭人性的公司,该公司总裁没有死父母的那天吗?这样没有人性的公司人们早点离开吧
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